El próximo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones más grandes de México , donde los mexicanos elegiremos senadores, diputados, alcaldes, gobernadores y claro, el nuevo presidente o presidenta del país.
La jornada electoral iniciará en punto de las 8:00 de la mañana, por lo que millones de mexicanos tendrán que hacer un espacio en su agenda para acudir a las casillas.
Pero ¿qué hay de las personas que trabajan? ¿El 2 de junio se considera un día de asueto obligatorio? La respuesta es sí y esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo.
2 de junio, día de descanso obligatorio
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo , este domingo 2 de junio es día de descanso obligatorio en todo el país debido a las elecciones.
“Son días de descanso obligatorio: el 1o. de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, el 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder el Ejecutivo Federal (ahora 1 de octubre), el 25 de diciembre y el (día) que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral (2 de junio de 2024)”.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 2 de junio?
Si te toca trabajar este domingo 2 de junio, tienes que saber que tu patrón debe darte un horario para que puedas acudir a votar. Además, debes recibir un pago extra por trabajar en día festivo.
Según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si trabajas en día festivo debes recibir un salario doble. Tu salario normal por el día trabajado, más un salario doble por presentarte en un día de asueto oficial. Es decir, recibirás el triple en un día.
“(Los trabajadores) tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Si quieres saber cuánto recibirás por trabajar en día de elecciones, solo debes conocer cuánto ganas al día y multiplicarlo por tres.
Por ejemplo, si ganas 250 pesos al día, recibirás 750 pesos por trabajar el 2 de junio.
Pero ahí no termina todo. También debes recibir tu prima dominical por trabajar en domingo, así lo estipula el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
“Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
¿Qué días de descanso obligatorio quedan en 2024?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en 2024 aún podremos disfrutar de un par de días festivos y puentes. Estos son:
- Lunes 16 de septiembre. Aniversario de la Independencia
- Martes 1 de octubre. Transición del Poder Ejecutivo
- Lunes 18 de noviembre. Por el Aniversario de la Revolución Mexicana
- Miércoles 25 de diciembre. Navidad
¿Cómo aprovecharás los próximos días de descanso obligatorio?
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